Nieuw op 1 augustus : Opzegtermijn tijdens eerste zes maanden wordt ingekort dinsdag 28 juli 2026 Bij arbeidsovereenkomsten die vanaf 1 augustus beginnen, bedraagt de opzegtermijn in de eerste zes maanden nog één week, zowel voor werknemer als werkgever. De herinvoering van de proefperiode was een eis die NSZ al lange tijd had gesteld proefperiode tewerkstelling opzegtermijn
Flexi-jobs zijn geen luxe, maar een noodzaak om te overleven! donderdag 16 juli 2026 De recente politieke uitspraken dat de flexi-jobs ‘ontsporen’ en de Belgische verzorgingsstaat en het socialezekerheidsstelsel destabiliseren, doen de wenkbrauwen fronsen. edito
Onmiddellijke inningen: verhoging van de bedragen op 1 juli 2026 donderdag 16 juli 2026 Vanaf 1 juli 2026 worden de bedragen van de onmiddellijke inningen voor verkeersovertredingen verhoogd met 10%. Dit geldt ook voor de bedragen van de onmiddellijke inningen na een overtreding in verband met rijden onder invloed van alcohol bij een afhandeling ter plaatse door de politie.
Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten? donderdag 16 juli 2026 Vanaf 1 juli 2026 zijn flexi-jobs in principe toegelaten in alle private en publieke sectoren, rekening houdend met de regels voor de toegang tot beschermde beroepen. flexi-jobs
